Fomentar la Diversidad e Inclusión

AURA, como líder en la comunidad astronómica, desarrolla y apoya programas que promueven nuestro compromiso organizacional con la diversidad, amplían la participación y fomentan el avance de ella en toda la fuerza laboral científica astronómica. 

AURA está comprometida con las personas que apoyan nuestra misión de promover la astronomía y las ciencias relacionadas. Estamos profundamente involucrados en desarrollar y mejorar nuestras políticas y prácticas para crear un ambiente de trabajo productivo y acogedor. AURA confía en que una fuerza laboral diversa e inclusiva, particularmente una que incluye mujeres y personas de grupos minoritarios subrepresentados, contribuye a la excelencia tanto en nuestra organización como en la comunidad científica en su totalidad. 

Consejo de Equidad e Inclusión 

Los miembros del Consejo de Equidad e Inclusión desempeñarán sus funciones hasta julio de 2022. 

Ameerah McBride, Directora de Diversidad, ex officio. 

Representantes de la Diversidad 

Catherine Riggs, Ingeniero de Database, Space Telescope Science Institute 

William Van Dyke (Van) Dixon, Gerente de Unidad, Space Telescope Science Institute 

Niles Oien, Científico Programador, National Solar Observatory 

Stacey Sueoka, Ingeniero Senior, National Solar Observatory 

Jocelyn Ferrara, Especialista de Operaciones Científicas, NOIRLab, Gemini Norte 

Jesse Ball, Jefe del grupo de Especialistas de Operaciones Científicas, NOIRLab, Gemini Norte 

Christopher Montgomery, Coordinador de Capacitaciones, NOIRLab y oficina de Proyecto de Vera Rubin  

Leonor Opazo, Gerente de Educación, NOIRLab, Cerro Tololo  

Alysha Shugart, Especialista de Operaciones Científicas, Proyecto Vera Rubin